- Jak nazywa się firma szkoleniowa i jaką ma formę działalności?
HR Instytut (Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich – wyspecjalizowana firma doradczo-szkoleniowa działająca w obszarze HR i rozwoju kompetencji menedżerskich).
- Od jak dawna funkcjonuje firma na rynku
Firma posiada wieloletnie doświadczenie na rynku doradztwa personalnego i szkoleń, wspierając transformacje w obszarze zarządzania ludźmi w organizacjach.
- Jakie doświadczenie i kwalifikacje posiadają trenerzy firmy
Szkolenia oraz projekty doradcze realizowane są przez ekspertów HR, psychologów biznesu, doświadczonych konsultantów oraz praktyków z wieloletnią praktyką w strukturach korporacyjnych i zarządczych.
- Jakich metod używa w swoich szkolenia firma
Firma stosuje metody badawcze i warsztatowe, w tym audyty kompetencyjne, warsztaty strategiczne, symulacje biznesowe, case studies oraz nowoczesne techniki rozwoju kadr (w formacie stacjonarnym i online).
- Jakie są tematy realizowanych szkoleń
Oferta skupia się na kompleksowym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz przywództwie, w tym m.in.:
- Nowoczesny HR (rekrutacja, employer branding, systemy ocen i motywacji, HR Business Partner).
- Rozwój kompetencji menedżerskich i przywódczych (Akademie Lidera, zarządzanie zespołem rozproszonym).
- Komunikacja wewnętrzna, feedback i rozwiązywanie konfliktów w zespołach.
- Badania zaangażowania pracowników oraz projektowanie ścieżek kariery.
- Z jakich branż klientów obsługuje firma czy prowadzi szkolenia otwarte czy zamknięte i czy specjalizuje się w jakiejś branży lub rodzaju klienta
Firma obsługuje działy HR, kadrę zarządzającą oraz przedsiębiorstwa z sektora MŚP i dużego biznesu. Prowadzi zarówno otwarte programy szkoleniowe dla specjalistów HR, jak i dedykowane projekty zamknięte (doradztwo i szkolenia wewnątrzorganizacyjne) skrojone pod kulturę i cele konkretnej firmy.
- Od jak klientów firma posiada referencji
Firma posiada liczne rekomendacje, opinie oraz referencje od zadowolonych klientów korporacyjnych i instytucjonalnych, którzy skorzystali z jej projektów z zakresu doradztwa personalnego i szkoleń menedżerskich.