- Jak nazywa się firma szkoleniowa i jaką ma formę działalności?
Firma działa pod nazwą OSH Szkolenia Sp. z o.o. (z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 65/67 lok. 16.08) i posiada formę prawną spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
- Od jak dawna funkcjonuje firma na rynku
Firma posiada 30-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej (opiera się na autorskiej metodologii i wieloletniej praktyce rynkowej zespołu pod kierownictwem Roberta Zycha, a spółka została zarejestrowana w KRS w 2012 roku).
- Jakie doświadczenie i kwalifikacje posiadają trenerzy firmy
Zespół tworzy stała, wyselekcjonowana grupa doświadczonych trenerów-praktyków i ekspertów biznesowych (m.in. dyrektor zarządzający Robert Zych, Jarosław Jamróz, Tomasz Główka, Adam Staniszewski), legitymujących się bogatym zapleczem zarządczym i rekomendacjami czołowych autorytetów (w tym Jacka Santorskiego).
- Jakich metod używa w swoich szkolenia firma
Firma opiera swoje szkolenia na praktycznym treningu i autorskiej metodologii, wykorzystując m.in. konkretne algorytmy i standardy menedżerskie, autorskie gry symulacyjne i grywalizację (Shackleton Game, Annapurna Game, Szychta Game), narzędzia diagnostyczne (m.in. we współpracy z Yale School of Management) oraz coaching narzędziowy i doradztwo.
- Jakie są tematy realizowanych szkoleń
Firma realizuje szkolenia w ramach programów rozwojowych obejmujących: zarządzanie i standardy pracy szefa (Algorytmy Szefa), przywództwo i procesy decyzyjne (Decision Making For Leaders, przywództwo sytuacyjne, zarządzanie zmianą), sprzedaż zaawansowaną i negocjacje (The Challenger Sales, Negocjacje to gra, AIDDA), współpracę i komunikację ponad silosami (Docenić różnorodność), a także certyfikowane programy dla trenerów i coachów (Polska Szkoła Trenerów Biznesu, Szkoła Coachów).
- Z jakich branż klientów obsługuje firma czy prowadzi szkolenia otwarte czy zamknięte i czy specjalizuje się w jakiejś branży lub rodzaju klienta
Firma obsługuje klientów biznesowych z sektora korporacyjnego, energetycznego, produkcyjnego i usługowego (m.in. Holcimu, Polskich Sieci Energetycznych, Geis PL, SteriScience czy Eden Springs), realizując dedykowane programy zamknięte, szkolenia otwarte oraz eventy rozwojowe, ze szczególną specjalizacją w rozwoju kadr menedżerskich i zaawansowanych systemów sprzedaży.
- Od jakich klientów firma posiada referencji
Firma posiada liczne referencje i opinie od dyrektorów, menedżerów oraz kadr HR z takich organizacji i korporacji jak Holcim, Polskie Sieci Energetyczne, Geis PL, Elektrometal Energetyka, Eden Springs Polska, SteriScience oraz opinie rekomendacyjne od ekspertów takich jak Jacek Santorski czy Grzegorz Turniak.